Wir haben mit Benjamin Rolff – New Performance Experte – über gutes, gesundes, neues Arbeiten geredet. Was bedeutet ‘new work’ für ihn? Wo liegen in diesem ‘new work’ die Chancen, unsere ‘zwei großen Krisen’ – die Gesundheitskrise und die Sinnkrise- zu meistern?
Benjamin verrät was Selbstverantwortung, Lernen und Pausen damit zu tun haben – und was er selbst im Leistungssport gelernt hat, dass ihm jetzt hilft gesünder und nachhaltiger zu arbeiten.
Benjamins Website: www.benjaminrolff.de
Benjamins LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/benjaminrolff/
Link zur Remote Team Culture Studie: https://synetzcc-befragungen.limequery.com/index.php/667958/lang-de
(Untersuchung zur Auswirkungen der Arbeit im HomeOffice auf die Kultur und Zusammenarbeit in Teams)
