si:cast - the podcast on the future of communication

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Episodes

Selbstbestimmtes Arbeiten mit Isabell Prophet

Isabell Prophet ist Kolumnistin, Podcasterin und Autorin. Sie ist seit neun Jahren selbstständig und hat davor auch schon als Nachrichtenjournalistin gearbeitet. In unserem si:cast teilt sie Einblicke in ihren selbst strukturierten Alltag und teilt wertvolle Tipps über Selbstorganisation und glückliches Arbeiten - sei es im angestellten Verhältnis oder in der Selbstständigkeit. Außerdem hat Isabell einen eigenen Newsletter, den wir hier in den Shownotes für Euch verlinkt haben. https://www.linkedin.com/in/isabell-prophet/ http://feierabend-newsletter.de/

Wie unternehmensinterne Podcasts gelingen - mit Thomas Jenewein & Christoph Haffner

Hier sind echt (unternehmensinterne) Podcaster am Werk! Seit 2018 moderieren Thomas Jenewein und Christoph Haffner zusammen den Education Newscast der SAP. Thomas Jenewein arbeitet an der Schnittstelle von Human Resources, Personalentwicklung und Lerntechnologie. Auch privat interessiert er sich für Themen wie Lernen, Zusammenarbeit und Personalentwicklung, seine Erfahrungen teilt er mit Euch in Blogs, Artikeln und Büchern. Christoph Haffner bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung aus den Bereichen kollaborativen Technologien, Multimedia-Produktionen und interaktivem Fernsehen und digitalen Lerntechnologien mit und ist mit seinem eigenen Podcast-Projekt, dem "Hafenradio", den er 2015 erschaffen hat, quasi Pionier der Szene. Gemeinsam mit unserem Host Jochen Schneider sprechen Sie über unternehmensinterne Podcasts. Was sind die Trends? Welche Voraussetzungen sollten vorliegen, welche Themen gelingen immer? All das - und vieles mehr, erfahrt ihr in unserem neuen si:cast. LinkedIn Thomas Jenewein: https://www.linkedin.com/in/thomasjenewein/ Christoph Haffner: https://www.linkedin.com/in/christoph-haffner/ Education Newscast SAP: https://podcast.opensap.info/education-newscast/

Wie Kommunikation im Team und als Führungskraft gelingt - mit Claudia Arheit

Claudia ist Expertin für Mitarbeiterführung & Teamentwicklung. In ihren Business-Trainings und -Coachings entwickelt sie seit vielen Jahren Teams und Führungskräfte in Unternehmen erfolgreich weiter. Was dich in diesem Podcast erwartet: Was wir von Pferden lernen können und warum wir nicht zu viel über uns verraten müssen und Kommunikation trotzdem gelingen kann. Genau diesen Themen verrät Claudia uns im aktuellen si:cast ein paar Tricks.  LinkedIn Claudia: https://www.linkedin.com/in/claudia-arheit-43491a215/ Arheit Teamshaping: https://arheit-teamshaping.de/kostenlose-beratung/

Konzentriertes Arbeiten muss wieder mehr wertgeschätzt werden - mit Vera Starker

Vera Starker ist Wirtschaftspsychologin, Rechtsanwältin und Mitgründerin von NextWork Innovation. Sie beschäftigt sich mit Team- und Organisationsentwicklung im Kontext von neuer Arbeit. Sie hat schon viele Bücher über New Work, New Work in der Medizin uvm. veröffentlicht und arbeitet auch oft mit an spannenden Studien. So zum Beispiel auch bei der Studie zur Arbeitsunterbrechung. Eines der Schlüsselergebnisse der Studie: Wissensarbeiter:innen werden alle vier Minuten unterbrochen. In diesem si:cast sprechen wir mit Vera über die Studie und was die Konsequenzen daraus für unser Arbeitsleben sein sollten.  Hört gerne in diese spannende Folge über New Work und Kommunikation rein!  Studie zur Arbeitsunterbrechung: http://nextworkinnovation.com/studie-arbeitsunterbrechungen/ Next Work Innovation: https://nextworkinnovation.com/ Endlich wieder konzentriert arbeiten Buch: https://nextworkinnovation.com/wertschoepfung-im-digitalen-zeitalter-wirklich-wirklich-neu-denken/

Warum Mut ein wichtiger Bestandteil von Führungskulturen sein sollte - mit Marc Wagner

Marc Wagner hat mit 19 sein erstes Unternehmen gegründet. Er hat danach seine Karriere erfolgreich fortgeführt und ist heute Head of Employee Experience bei Atruvia. Er ist HR-Influencer und Experte für Employee Experience, Sustainability, agile Organisation und New Work.  In dem si:cast Interview erfahrt ihr mehr über seine Leadership-Experience. Außerdem hat Marc auch noch ein paar Tipps auf Lager, wie Teambuildung und Leadership richtig funktioniert.  Marcs LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marc-wagner-02002434/

35 oder 42-Stunden Arbeitswoche? - mit Johanna Nold

Johanna Nold ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin und forscht in den Themenfeldern Arbeitszeitflexibilisierung, Arbeitszeitgestaltung und -autonomie, sowie soziale Ungleichheit.  Während die Politik die 42-Stunden Woche fordert, wünscht sich die Mehrheit der Arbeitnehmer:innen längst die Einführung der 35-Stunden Woche. Was sagen eigentlich wissenschaftliche Studien dazu? Kann man Arbeitszeit eigentlich (immer noch) in Produktivität messen und wie können wir flexibleres Arbeiten und auch eine New Work Kultur einführen?  weitere Informationen zu Johanna Nold: https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Personen/NoldJohanna.html weitere Informationen zur Arbeitszeit-Forschung: https://doku-arbeitswelten.baua.de/arbeitszeit#184156

New Leadership - mit Hubertus Mai

Hubertus ist selbst Gründer und CEO von AIRFARM, mit einer großen Passion für neue Technologien und Businessprozessen und Agriculture-Themen.  In dieser Folge spricht Jochen mit Hubertus über Leadership-Themen. Worauf kommt es an, wenn man ein Startup Team gründet und führt? Darüber hinaus geht es um Themen wie Transparenz, Verantwortung etc. Wie unterscheidet man zwischen Junior und Senior Mitarbeiter:innen?  LinkedIn Hubertus Mai: https://www.linkedin.com/in/hubertus-mai-07850576/

(Neue) Führungskulturen - mit Daniel Vonier

Eine weitere Episode, in der wir näher auf das Thema (New) Leadership eingehen - diesmal mit Daniel Vonier, Executive Coach und Buchautor. Er beschäftigt sich mit Themen wie Leadership-Entwicklung, Teambildung und Changemanagement. Alles Themen, über die wir mit ihm in diesem si:cast gesprochen haben.  Außerdem hat Daniel über all das ein Buch geschrieben "Unlearning Hierachy - Expedition in die Selbstorganisation". Link zum Buch: https://www.unlearning-hierarchy.de/ Daniel LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danielvonier/

Eine neue Führungs- und Unternehmenskultur muss her - mit Benjamin Heese

Unser si:cast Gast heute ist Benjamin Heese, CEO & Co-Founder von Feelbelt, ein Startup, dass die digitale Welt fühlbar macht.  Aber bevor er selbst Gründer wurde, startete Benjamin ganz klassisch seinen Werdegang in einer Bank. Dort übernimmt er schnell Führungsverantwortung und macht ganz schnell eine Corporate Karriere.  Mit uns spricht er darüber, wie er den Sprung vom Unternehmen zur Gründung geschafft hat und was er aus deiner Karriere im Unternehmen gelernt hat. Aber auch, was er selbst unter einer guten, neuen Führungskultur versteht und als CEO in seinem eigenen Startup besser machen möchte. Hör mal rein und erfahrt, wie Benjamin es schafft, nachhaltig Vertrauen zu seinen Mitarbeiter:innen aufzubauen. 

Mit Rona und Jochen in die hörbare Zukunft

Ist Audio nur ein Trendthema und wird von Hypes künstlich belebt oder ist es wirklich ein nachhaltiges Thema? Spotify zahlt Podcaster:innen in den letzten Jahren viel Geld und es wird um exklusive Formate gekämpft. Audio Formate unterscheiden sich stark in der Art und Weise, wie es konsumiert wird und deshalb ist es spannend, dass die Branche aktuell so stark wächst. Auch im Business Alltag findet Audio einen Einzug in beispielsweise Slack oder Microsoft Teams, doch worin unterscheidet sich unsere Lösung? Ist das jetzt ein Nachteil von uns oder eher ein Vorteil, da noch mehr Menschen auch in einem anderen Umfeld mit Sprache in Berührung kommen? Wichtig ist auch ein Habit Change der Menschen. Mehr dazu erzählen Jochen und Rona in dieser Folge :)

'Ich muss ins nächste!' - wie wir unsere Meetingkultur verändern können mit Udo Wiegärtner

Zoom Fatigue, von einem Meeting ins nächste springen - das ist gerade Alltag bei vielen von uns. Meetings haben sich seit der Pandemie um 55% erhöht! Warum eigentlich? Denn wir sind doch alle ganz schön kaputt davon. Wie können wir das wieder ändern? Welche Meetings braucht man wirklich? Darüber haben wir mit Udo gesprochen - hört mal rein, wir freuen uns auf Eure Gedanken! Udo bei Twitter: @UdoWiegaertner Udo bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/udowiegaertner/

Wo geht es hin mit den Audiotrends?

‘Podcasts boomen’ hört man immer wieder - aber was tut sich noch im Audiobereich, außer das es immer mehr Podcasts auf dem Markt gibt? Darüber haben wir mit Stephan Schreyer gesprochen. Stephan ist echter Audio Enthusiast. Das hat schon in jungen Jahren mit der Liebe zu Hörspielkassetten angefangen und setzt sich bis heute fort - er bietet Strategische Audio- & Digitalberatung für Unternehmen, schreibt über Audiotrends und ist Dozent für Corporate Podcasts. Wir wollten wissen: was tut sich im Audiobereich? Wo geht es hin in 2022? Und wo fange ich als Unternehmen an, wenn ich Audio spannend finde und gerne einsetzen möchte. Stephan auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stephanschreyer/ Stephans Website: www.stephanschreyer.de

The story behind - Wie kam es zur si:cross Gründung?

Von Alexa und Google Home bis hin zur Software für unternehmensinterne Podcasts, hier kommt die Story behind von si:cross. Uns vereint alle gemeinsam ein Teil von si:cross zu sein, aber weißt du eigentlich wie es zur Gründung kam? Fun Fact zuerst: Wusstet ihr, dass Rona schon mit 12 Leuten gründen wollte? Hört rein, um einen Blick hinter die Kulissen und Gründungsstory zu bekommen.

Hörbare Wirkung - Podcasts in der internen Kommunikation mit Eileen & Karin

Welche Power hat eigentlich Audio in der internen Kommunikation? Eileen und Karin probieren's aus. Seit einiger Zeit setzen sie Audio in der internen Komms ein. Authentizität gepaart mit Informationsaustausch. Wie das ankommt und was es für Anwendungsfälle gibt, darüber haben wir mit ihnen gesprochen. 

100% Flexibel, aber nicht 100% Remote - Hybrides Arbeiten mit Nadine & Kerstin

Wie bleibt man beim hybriden Arbeiten flexibel? Wie schafft man Anreize, dass Mitarbeiter:innen auch gerne zurück in das Büro kommen? Und wie bringt man beides - 'homeoffice' und Büro gut zusammen? Darüber haben wir mit Nadine Kreutz und Kerstin Steffen von imc Learning gesprochen. Die haben nämlich im letzten Jahr einiges auf den Kopf gestellt, um neue und innovative Antworten auf das 'hybride Arbeitssetting' zu finden.  Nadine bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nadine-kreutz-486077134/ Kerstin bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstin-steffen-3a86b7100/ Mehr zu im-c: https://www.im-c.com/

(New) Work around the World - Einblicke in die Arbeitswelt auf 4 Kontinenten mit Anna & Nils Schnell

Anna & Nils Schnell sind die Gründer von MOWOMIND und beschäftigen sich mit modernem Arbeiten. Vor einiger Zeit sind sie auf ‘moderne Walz’ gegangen, um das ‘neue Arbeiten’ in anderen Ländern zu erkunden. Sie waren auf 4 Kontinenten in 34 Ländern unterwegs und haben sehr viele Learnings mitgebracht - darüber haben wir in diesem Podcast gesprochen. Was braucht das gute, neue Arbeiten und was können wir aus ihren weltweiten Erfahrungen lernen? Hört mal rein! Buch Modern Work Tour: https://www.mowomind.com/de/buch-modern-work-tour Buchtrailer: https://www.youtube.com/watch?v=YNXH-uZoq9A&feature=youtu.be Website: https://www.mowomind.com/ LinkedIn Anna: https://www.linkedin.com/in/anna-schnell-319279161/ LinkedIn Nils: https://www.linkedin.com/in/nils-schnell-95837a53/ Instagram Mowomind: https://www.instagram.com/mowomind/ Insights Newsletter: https://landing.mailerlite.com/webforms/landing/f6x9h7

Kulturwandel & Kommunikation bei der Hamburger Sparkasse

Stefanie von Carlsburg und Simone Naujoks arbeiten in der Unternehmenskommunikation bei der Hamburger Sparkasse (HASPA). Beide erzählen von dem Kulturwandel der Haspa in den letzten 1,5 Jahren. Einhergehend mit dem Kulturwandel wurde während Corona eine neue Mitarbeiter-App  eingeführt - wie kommt die bei den Kolleg:innen an und was hat sich seitdem verändert? Und was hat der Kommunikation mit dem Ganzen zu tun?  Über spannende Formate, Missionen und wo die Reise noch so hingehen soll, darüber haben wir mit den Beiden gesprochen. Haspa Blog: https://haspa-blog.de/

Familienunternehmen im Wandel - Kommunikation & Kultur der Zukunft mit Dina Reit

Dina Reit ist Nachfolgerin bei SK Laser, das Unternehmen wurde vor rund 16 Jahren von ihrem Vater gegründet. In unserem Podcast erzählt sie uns, was sich seit ihrem Einstieg im Unternehmen geändert hat. Nicht nur im Hinblick auf Kommunikation und Kultur hat sich einiges verändert, auch auf LinkedIn hat sie mittlerweile mit ihrem Unternehmen viele interessierte Follower:innen gewonnen. Wie sie das geschafft hat, wo sie ihre Inspiration herbekommt und vor welchen Herausforderungen sie als Nachfolgerin steht und stand, erfahrt ihr in dieser Folge. Dina auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dina-reit-102412152 SK Laser auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sk-laser-gmbh Dina auf Instagram: https://www.instagram.com/dina.reit/  SK Laser auf Instagram: https://www.instagram.com/sklasergmbh/ SK Laser: https://www.sk-laser.de/

Was Unternehmen aus politischer Kommunikation lernen können - ein Rückblick auf die Bundestagswahl mit Julius van de Laar

Julius van de Laar ist Politik- und Kommunikationswissenschaftler und hat 2008 & 2012 den Wahlkampf von Barack Obama strategisch mitbegleitet und umgesetzt. Gemeinsam mit ihm blicken wir auf die letzten Monate des Wahlkampfs - was ist gut gelaufen, was vielleicht nicht so -  und vor allem stellen wir uns die Frage: was können Unternehmen und Menschen in Führung aus (dieser) politischen Kommunikation lernen? Wie findet man Botschaften, die mobilisieren? Wie kann man die Debatte steuern? Sehr spannende Einblicke und Gedanken von Julius - hört mal rein! Julius van de Laar berät heute politische Organisationen, NGOs und Unternehmen wenn es um die Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen und Unternehmenskommunikation geht.  Julius Website: https://www.juliusvandelaar.com/ Julius bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juliusvandelaar/

special si:cast newsletter edition 2 - wie sieht die Zukunft der Arbeit aus?

Für unseren aktuellen Newsletter haben wir ein kleines Podcast Special vorbereitet. Dieses mal teilen unsere Mitgründer Jochen und Pascal ihren Blick auf die Zukunft der Arbeit, aber auch was das mit Leadership macht und welche technischen Herausforderungen die Zukunft mit sich bringt. Hört rein und meldet Euch zu unserem Newsletter an, falls ihr das noch nicht getan habt.  Hier geht's zur Newsletteranmeldung: www.sicross.com

Podcasts in der Corporate Communication – Eine empirische Analyse mit Feline Heck

Vor 2 Jahren hat Feline Heck ihre Masterarbeit geschrieben zum Thema: 'Podcasts in der Corporate Communication – Eine empirische Analyse des Trendmedium für Unternehmen'. Sie  hat sich angeschaut was es schon für empirische Daten zum Nutzen von Podcasts für Unternehmen gibt und selbst neue Daten erhoben. Zwei Jahre später wollten wir von ihr wissen: wie ist sie damals auf das Thema gekommen? Was waren ihre Findings? Was hat sie am meisten überrascht?.. und 2 Jahre später, sind wir natürlich interessiert zu erfahren: was hat sich seitdem getan und wo stehen wir jetzt mit dem Thema? Hört doch mal rein! Feline auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/feline-heck/ Artikel zu Masterarbeit: https://journal-kk.de/feline-heck-podcasts-in-der-corporate-communication-eine-empirische-analyse-des-trendmedium-fuer-unternehmen/ OSK Podcast Seite: https://www.osk.de/solutions/podcasting/

Kommunikation, Meetings & Teams - Tipps für eine gute Zusammenarbeit mit Julia

Wir haben mit Julia Hinkel, Agile Organisationsentwicklerin, Scrum Master & Agile Coach über Kommunikation, Meetings und Teams gesprochen. Julia begleitet Teams und Organisationen bei agilen Veränderungsprozessen und beim Erkunden der jeweils passenden Art der Zusammenarbeit. Ein wichtiger Bestandteil ist die bewusste Gestaltung von synchronen Terminen, damit sie zu freudvollen und zielorientierten Zusammenkünften werden. Welche Rolle spielt Kommunikation da? Was ändert sich, wenn wir remote arbeiten? Diese Fragen haben wir diskutiert - hört mal rein!  Julias Website: https://1async.de/ Julia bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/julia-hinkel-35811858/

Special si:cast new newsletter edition - wie sieht die Zukunft der Arbeit aus?

Für unseren neuen si:cross Newsletter haben wir ein kleines Podcast Special vorbereitet. In unserem neuen Newsletter, der alle 2 Wochen rauskommt, beschäftigen wir uns mit Fragen rund um die Zukunft der Arbeit, interne Kommunikation und neue Techtrends. Hier teilen unsere Mitgründer Rona und Arthur schon mal ihren Blick auf die Zukunft der Arbeitswelt, diskutieren aber auch, was sich daraus für Probleme bei der Cybersicherheit ergeben. Hört doch mal rein und meldet Euch auch zum neuen Newsletter an, um nichts mehr zu verpassen.  Hier geht's zur Newsletteranmeldung: www.sicross.com

Mehr Mut in der internen Kommunikation - mit Sabine Beck

'Be bold! Nur informieren ist vorbei!' Das ist Sabine Becks Slogan - was bedeutet das? Wie werden wir 'mutiger' in der internen Kommunikation? Welches Mindset brauchen interne Kommunikator:innen in der Zukunft und was sind die größten Herausforderungen, die wir noch überwinden müssen? Darüber haben wir mit Sabine Beck, Gründerin von beckandbold, Beraterin, Impulsgeberin und Moderatorin gesprochen. Mit 15 Jahren Erfahrung in der (internen) Kommunikation in Unternehmen liegen ihr Sichtbarkeit und Wachstum von Menschen aus diesem Kontext besonders am Herzen. Hört doch mal rein!  Mehr zu Sabine:  www.beckandbold.com https://www.linkedin.com/in/sabine-beck/ https://www.facebook.com/sabinebeck.beckandbold https://www.xing.com/profile/Sabine_Beck15/cv

Women in Tech - über Kommunikation & Lernen mit Daniela Echelmeyer

Wir haben mit Daniela Echelmeyer - Tech Sales Enablement Managerin und Business- Transformations- und Leadership Coach - über 'Kommunikation in einer männerdominierten Branche' gesprochen. Was bedeutet es als Frau in der Tech Branche zu arbeiten und kommunizieren? Was sind Herausforderungen und was waren ihre größten Learnings? Was ändert sich, wenn eine Frau mit am Tisch sitzt? Warum wir ALLE voneinander lernen können und sowieso, wie sich das Lernen im letzten Jahr verändert hat - darüber haben wir gesprochen. Ein Podcast für alle, hört mal rein :)  Daniela auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniela-b-echelmeyer/

Raus aus den Silos - über Veränderung und Transformation mit Sabine Kluge

Wir haben mit Sabine Kluge - Autorin, Expertin und Praktikerin für digitale und kulturelle Transformation - über Führung, Mitgestaltung und Veränderung gesprochen. Transformation passiert nicht ‚von oben‘ sondern aus der Mitte des Unternehmens heraus - wie geht das? Was sind ihre Beobachtungen? Wie kann jede/r etwas zur Veränderung beitragen? Ein Gespräch über Silos, Vernetzung, Vorbilder und Transformation das Mut macht. Mehr zu Sabine: https://www.kluge-konsorten.de/wp-content/uploads/2020/10/Sabine-Profil-10-2020.pdf Zum Buch: https://www.kluge-konsorten.de/graswurzelinitiativen-in-unternehmen/ Zum #KlugesAusDerMitte Podcast: https://www.kluge-konsorten.de/topic/podcast/ Zum Thema Transformation: https://www.kluge-konsorten.de/wp-content/uploads/2019/12/20191128_Wirtschaftecho_Der-Mut-sich-zu-ändern.pdf https://www.kluge-konsorten.de/wp-content/uploads/2020/10/KURS_06_Interview-Sabine-Kluge_compressed.pdf https://www.kluge-konsorten.de/deutscher-personalwirtschaftspreis-2018-der-kern-des-wissens-liegt-an-der-basis/ Sabine bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/netzabine/ Angesproche Bücher im Podcast: Kübra Gümüsay, Sprache und Sein

A world without Email - reality for Luis Suarez

We talked to Luis Suarez,  Founder of the #NoeMail movement back in February 2008. Right, 2008. In 2008 Luis stopped using email, while working for a large global corporation. How did that work? Why did he decide to stop using email, what was it like for the team, what challenges did he encounter, how does he keep in touch with ‘external clients’, how does he work now and what should the future look like? These are some of the questions we discussed - tune in to find out more. Find out more about Luis:  http://www.elsua.net/about/ https://twitter.com/elsua https://www.linkedin.com/in/elsua/

Von der ‘Hofberichterstattung’ zur Netzwerk Kommunikation - Evolution der internen Kommunikation mit Sandra von OTTO

Wir haben mit Sandra Tauchert - Senior Expert Communications Development & Structure bei OTTO - über die Zukunft von interner Kommunikation gesprochen. OTTO hat sich in den letzten Jahren intern stark verändert, sehr ‘new work’ mäßig aufgestellt und dabei gab es eine richtige 'Evolution der internen Kommunikation’. Was und wie in der internen Komms verändert wurde, wie Mitarbeiter:innen auf diese Reise mitgenommen wurden und wie sich Sandras Rollenverständnis geändert hat, darüber haben wir gesprochen. Welchen Mehrwert können ‘Profi Kommunikator:innen’ noch liefern, in einer Zeit, in der jede:r kommuniziert? Was ist wichtig bei der Kommunikation im digitalen Raum und wo geht die Reise noch hin? Auf diese Fragen hat Sandra spannende Antworten geliefert - hört mal rein. OTTO-Newsroom: https://www.otto.de/newsroom/de/ OTTO-Unternehmensseite: https://www.otto.de/unternehmen/de/ Sandra bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sandra-tauchert/ Interview zu der Veränderung der Rolle IK:https://www.otto.de/newsroom/de/kultur/evolution-interne-kommunikation-otto Interview zu unserem „Mitmach-Intranet“ – OTTONET: https://www.onetoone.de/artikel/db/970691vfa.html OTON-Podcast über die Zukunft von Intranets: https://www.otto.de/newsroom/de/kultur/o-ton-24-hat-das-intranet-ausgedient-interne-kommunikation Interne Kommunikation während Corona: https://www.otto.de/newsroom/de/kultur/interne-kommunikation-tipps-tricks-und-tools-corona

Digitale Achtsamkeit mit Sophia Rödiger

Wir haben mit Sophia Rödiger - Gründerin von Mountain Minds, Design Thinking Coach & Yoga Trainerin - über digitale Achtsamkeit gesprochen.  130 Emails am Tag, alle 5 Min Slack checken, mindestens 3 Video Calls am Tag und max. 5 Min. Konzentration auf eine Sache.. Klingt verrückt? So sieht gerade aber (im Schnitt) der Alltag für Wissensarbeiter:innen aus - und so kann es nicht weitergehen. Wie bringen wir mehr Achtsamkeit in unseren Alltag? Was hat gute Führung damit zu tun? Wo liegen die größten Herausforderungen? Womit sollten wir unbedingt aufhören, womit sollten wir unbedingt starten? Sophia hat spannende Einblicke und viele kleine Hacks geteilt - hört mal rein. MOUNTAINMINDS: Web: https://mountainminds.net/ Buch: www.hierundnetz.com Linkedin MountainMinds: https://www.linkedin.com/company/mountainminds Twitter: https://twitter.com/_mountainminds_ Insta: https://www.instagram.com/_mountainminds_ Mehr zu Sophia: Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sophiaroediger/ Insta: https://www.instagram.com/_sophiabln_/?hl=de Twitter: https://twitter.com/SophiaRoediger

Story-telling in einer digitalen Welt mit Christian Roppelt

Wir haben mit Christian Roppelt - Gründer, Consultant und Business Storyteller - über das 'Geschichtenerzählen' im digitalen Raum gesprochen. Wie erzählt man gute Business stories? Warum wird Storytelling im digitalen Setting immer wichtiger? Wie sieht unsere Kommunikation in einer immer digitaleren Welt aus? Wie können wir die Kraft und Wirkung von Storytelling messen? Er hat uns viele spannende Beispiele und use cases aus der internen und externen Unternehmenskommunikation mitgebracht und seine Vision für die Zukunft geteilt.  Mehr zu Christian: https://www.attentum-consulting.de/ Christian auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christianroppelt/

Creating a company culture in a 100% remote work environment with Josie from SAP

We talked with Josephine Monberg - Head of Communication and Culture Global Industry and Value Advisory at SAP - about the future of communication and culture. SAP, with over 100.000 employees world-wide, went 100% into remote work last year - and was one of the first companies that communicated very openly, that they are not planning to change that any time soon. What does this mean for the company culture? What impact does communication have on creating this culture?  We discussed these questions with Josephine, who shared how the internal communication was transformed, what innovative approaches SAP took to internal communications and what her future vision is. Josephine on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/josephinemonberg/ SAP Podcast: https://podcast.opensap.info/industry-insights/

About belonging, communication, language and fear with Dr. Fra Mega

This is a ‘special episode’ we release in course of the International Day against Homo-, Trans- and Bi-phobia on the 17th May. For this conversation, we invited Dr. Fra Mega - a neuroscientist turned social entrepreneur and founder of two ventures - EMBODIED INTUITION & Dr. Mega Consulting. Fra is aiming to co-create a (working) world that allows every human to feel they belong, their voice matters and their being is valued. What do we need to make this work and transform our working world towards more 'belonging'? What is the difference between inclusion and belonging? What has communication to do with all of that? And is communication only language? What leadership, emotions and fear have to do with this and what we all can start doing today to create change – these are some of the things we discussed. Tune in! A glimpse into how we get started to build a sustainable diversity, inclusion & belonging strategy: https://pasteapp.com/p/BxnpnaL6zp1/s/FLw0x16TUX3?view=dP2Xmt9gqRv Monthly newsletter, filled with insights from Fra's Team and their work, and access to exclusive guides and reports they put together: http://eepurl.com/hqtGVf Website: https://www.dr-mega.com/  & direct link to training portfolio: https://www.dr-mega.com/training.html Fra's LinkedIn page: https://www.linkedin.com/in/dr-mega/ Link to the spoken word piece Fra mentioned: https://www.ted.com/talks/marc_bamuthi_joseph_you_have_the_rite

Zuhören & rosa Elefanten - wie wir Kommunikation WIRKLICH verändern können

Wir haben mit Martin Permantier - Geschäftsführer der Short Cuts GmbH - über die Zukunft von Kommunikation gesprochen. Was haben Veränderung, Haltung und Werte mit Kommunikation zu tun? Wie verändert man Kommunikation nachhaltig durch story TELLING, story LISTENING und story DOING? Warum nachfragen und zuhören so wichtig sind, wie man die ‘rosa Elefanten’ im Raum identifiziert und neue Haltung wirklich implementieren kann, auch wenn es mühselig ist - darüber haben wir gesprochen. Hört mal rein. Weitere Infos zu Martin:  www.haltung-entscheidet.de www.short-cuts.de www.ich-wir-alle.com https://www.linkedin.com/in/martinpermantier/ 4 Arten der Kommunikation: https://www.youtube.com/watch?v=sgPeS34q0DA Link zum Podcast- Vertikale Entwicklung: https://ich-wir-alle.com/alle-folgen/details/69-folge-podcast-jens-hollmann-vertikale-entwicklung-von-fuehrung-persoenlichkeit

Interne Kommunikation in digitalen Zeiten - mit Janina von Roche

Wir haben mit Janina Schmidt - Communications Manager bei Roche - über die Zukunft von Kommunikation in digitalen Zeiten geredet. Welche Rolle spielt die Kommunikation für die Unternehmenskultur? Wie funktioniert interne Kommunikation bei Roche? Welche Kanäle werden bespielt? Gerade auch im Hinblick auf das besonderes Setting - bei Roche gibt es neben den Menschen im Office, natürlich auch noch viele in der Produktion: Was gibt es da für Herausforderungen und Anforderungen und wie "nimmt man alle mit"? Janina verrät was es für innovative Projekte gibt und wie sie die Zukunft sieht. Roche in Ludwigsburg: https://www.roche.de/ueber-roche/standorte/ludwigsburg/ Roche in Deutschland: https://www.roche.de/ Podcast "HörBar" von Roche in Deutschland: https://www.roche.de/aktuelles/podcast/ Roche People Story "Lena Zimmermann": https://www.roche.de/aktuelles/stories/lena-zimmermann/ Roche people Story "Katrin Althaus": https://www.roche.de/aktuelles/stories/katrin-althaus/ LinkedIn Janina Schmidt: https://www.linkedin.com/in/janinaschmidt73/

Interne Komms Trends 2021 - wie sieht die Zukunft aus?

Wir haben mit Philipp Bahrt - Chefredakteur BEYOND, Trainer, Projekt- und Veranstaltungsmanager bei der School for Communication and Management (SCM) - über die Zukunft von interner Kommunikation gesprochen. Was hat sich in 2020 verändert, was sind die Trends für 2021? Wie bewegt sich die IK weg vom ‘Sprachohr’ hin zum ‘Enabler’ für Mitarbeiter*innen, was tut sich mit der Digitalität und neuen, innovativen Konzepten? Wie schaffen wir digitale Nähe und verändern nicht nur Tools, sondern auch das Mindset? Philipp spricht über neue digitale Tools, neue Führung und ein neues Menschenbild, so wie ‘Corporate Digital Responsibility’ - und was für eine zentrale Rolle in all diesen Punkten die IK spielt. Homepage der SCM: https://www.scmonline.de/ Artikel zu den IK-Trends 2021: https://interne-kommunikation.net/interne-kommunikation-2021-die-8-groessten-trends-fuers-neue-jahr/ Podcast thinkBEYOND rund um interne Kommunikation: https://interne-kommunikation.net/thinkbeyond/ Trendmonitor Interne Kommunikation 2019: https://interne-kommunikation.net/trendmonitor-interne-kommunikation-2019/ Weitere Studien & Whitepaper zum kostenlosen Download: https://interne-kommunikation.net/category/whitepaper-studien/ Übersicht kostenloser Webinare und Webinar-Aufzeichnungen der SCM: https://interne-kommunikation.net/webinare/ Fachseite zum Thema interne Kommunikation: https://interne-kommunikation.net/

Lernende Organisationen & Audio mit Simon Dückert

Wir haben mit Simon Dückert - DEM Audio Experten - über Wissensmanagement, Lernende Organisationen und Lebenslanges Lernen gesprochen.. und darüber, was all das mit Audio zu tun hat. Simon ist schon lange Audio Fan und beschäftigt sich in seinen Rollen bei der Corporate Learning Community & der Cogneon GmbH vorallem damit, wie man Organisationen und Menschen fit für die Zukunft machen kann. Wir haben darüber gesprochen, welche Rolle Audio da spielen kann und wie es ein Treiber für Kulturveränderung sein kann. Außerdem hat Simon ein paar innovative Ideen verraten - und bei einer könnt ihr noch direkt dabei sein: dem AUDIO ONLY Barcamp im April. Simon auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/simondueckert/ Cogneon Akademie: https://cogneon.de/ Audio Barcamp: https://cogneon.de/audiobc21/

Audio & Stellenausschreibungen mit Ohrbeit

SPECIAL AUDIO WEEK: Audio & Stellenausschreibungen mit Ohrbeit  Wie langweilig sind eigentlich normale Stellenausschreibungen? Was sagen die wirklich über die Stelle, das Team, die Firma aus? Wie cool wäre es, wenn man ins Team reinhören könnte? .. und here comes: "OHRBEIT - Podcasts für deine Karriere". 'Jobcasts statt Stellenanzeigen' ist die Devise. Im Podcast können Teams sich und die Aufgaben im Team vorstellen, zukünftige Mitarbeiter*innen einen reellen Eindruck verschaffen. Genaueres zu dieser spannenden Idee erfahrt ihr in diesem Podcast mit Alex, von Ohrbeit. Alex auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fair-grossmann/ Mehr über Ohrbeit: https://ohrbeit.de/

Audio für die externe Unternehmenskommunikation mit der OTTO GmbH

SPECIAL AUDIO WEEK: Audio, Unternehmenskommunikation & Markenbildung mit der OTTO GmbH & Co KG Heute sprechen mit Ingo Bertram, Pressesprecher bei OTTO und zuständig für den OTTO Podcast O-ton, über Corporate Podcasts. Welche Power liegt in Audio und was bieten Corporate Podcasts, was andere Medien nicht bieten? Was ist spannend an diesem Format und welches Feedback gibt es intern und extern? Ingo nimmt uns mit hinter die Kulissen und spricht über Überraschungen, Learnings und die Zukunft. Ingo auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ingobertram/ O-ton der Podcast von OTTO: https://www.otto.de/newsroom/podcast

Audio & Transformationsprozesse mit Engaging Lab

SPECIAL AUDIO WEEK: Audio & Transformationsprozesse Was ist die Power von Audio? Es ist intim, nah, authentisch. Wie kann man es innovativ einsetzen - um Menschen mitzunehmen, Dinge näher zu bringen und eine Verbindung zu schaffen? Roman ist Gamification Experte und Audio Fan. Beides bringt er auf innovative Art und Weise zusammen. Wie kann man mit Audio und Storytelling Transformation erreichen? Wie kann man z.B. die Akzeptanz einer ungeliebten Abteilung innerhalb eines Konzerns erhöhen? Was da möglich ist.. da müsst ihr einfach reinhören! Roman zeigt in dieser Folge wie man mit Storytelling per Podcast die Köpfe und Herzen der Mitarbeiter erreichen & führen kann.. Roman auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/romanrackwitz/ Engaging Lab: https://engaginglab.com/ Engaging Lab Insightpod: https://engaginglab.com/insightpod-demo/

Audio & Social Networks with DIVE

SPECIAL AUDIO WEEK: Audio & Social Networks In 2021 Audio finally also reached social networks. Clubhouse created a huge hype in the beginning of the year.. and there is also a 'German version': DIVE. With Dive there are a few differences though in terms of target group, data security and diversity. We discussed these topics and why AUDIO IS THE FUTURE with Dmytro and Lucas from DIVE. Tune in!  Dmytro on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dmytro-boguslavskyy-a29b7432/ Lucas on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lucas-donato-consoli/ Sign up for DIVE: https://diveee.com/

Audio & Unternehmenskommunikation mit der Telekom

SPECIAL AUDIO WEEK: Audio & Unternehmenskommunikation mit der Telekom Die Telekom ist eine echte Audio Vorreiterin. Es gibt über 15 externe Corporate Podcast Formate - von ‘Culture for Breakfast’ über ‘Digital Crime’. ABER intern geht sogar noch mehr! Von all diesen spannenden Entwicklungen hat uns Lina Brinkschulte berichtet - zuständig für das Projekt ‘Podcasts @ Telekom’. Übersicht Telekom Podcasts: https://www.telekom.com/de/medien/podcasts Lina bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lina-brinkschulte/

Audio & Podcasts - ein Blick in die Zukunft

SPECIAL AUDIO WEEK: Audio & Podcasts - ein Blick in die Zukunft Audio ist gerade ein echtes ‘Hype-Thema’. Podcasts, Clubhouse, Alexa & Siri, Sprachnachrichten. Jochen und Rona eröffnen die Bühne für die Audiowoche. Wo geht es hin mit Audio? Bleibt Clubhouse? Was tun gegen Sprechdurchfall? Wie wir Audio in die interne und externe Kommunikation bringen können, warum Emotionen im Business immer wichtiger werden, was AI und Prozessoptimierung damit zu tun haben - und warum Audio die Zukunft ist: hört rein! Weitere Infos zu si:cross: www.sicross.com  Rona auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ronavdzander/ Jochen auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sjochen/

Working Out Loud (WOL) and the future of communication & collaboration

We talked to John Stepper - the initiator of Working Out Loud (WOL) – about the future of communication & collaboration. John shared why he built WOL, why he believed it would be a model of success and what challenges he had to overcome on that way to ‘success’. We discussed what steps we have to take to achieve sustainable and better communication in the future, how we can build bridges for collaboration in a virtual setting and what’s next on his agenda. More information on WOL: https://workingoutloud.com/en/for-you community.workingoutloud.com Johns TEDx Talk: https://www.youtube.com/watch?v=XpjNl3Z10uc Johns LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johnstepper/

Ab auf die (digitale) Bühne! Sprechen & Kommunizieren in digitalen Zeiten.

Wir haben mit Barbara Bosch - Speaker, Presentation & Pitch Trainerin -  über die digitale Bühne und das Sprechen und Kommunizieren in digitalen Zeiten gesprochen. Wie kommunizieren und präsentieren wir erfolgreich im 'remote setting’? Wie bringen wir uns in Stimmung für online Präsentationen? Wir können wir ermüdende online Meetings aktiver gestalten? Wie könnten coole Hybrid Events in der Zukunft aussehen? Barbara teilt ganz viele konkrete Tipps und Hacks - hört mal rein :) Barbaras Workbook: https://www.barbarabosch.com/workbook Barbaras Newsletter: https://www.barbarabosch.com/#Newsletter Barbara auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/barbara-bosch/ BBC-Artikel: https://www.bbc.com/worklife/article/20200421-why-zoom-video-chats-are-so-exhausting

Mach’ mal Pause - New Performance für eine gesunde Zukunft

Wir haben mit Benjamin Rolff - New Performance Experte - über gutes, gesundes, neues Arbeiten geredet. Was bedeutet ‘new work’ für ihn? Wo liegen in diesem 'new work' die Chancen, unsere 'zwei großen Krisen' - die Gesundheitskrise und die Sinnkrise- zu meistern? Benjamin verrät was Selbstverantwortung, Lernen und Pausen damit zu tun haben - und was er selbst im Leistungssport gelernt hat, dass ihm jetzt hilft gesünder und nachhaltiger zu arbeiten. Benjamins Website: www.benjaminrolff.de Benjamins LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/benjaminrolff/ Link zur Remote Team Culture Studie:  https://synetzcc-befragungen.limequery.com/index.php/667958/lang-de (Untersuchung zur Auswirkungen der Arbeit im HomeOffice auf die Kultur und Zusammenarbeit in Teams)

Die Zukunft von Social Media Marketing

Wir haben mit Björn Tantau - Social Media Marketing Berater und Keynote Speaker - über Online Kommunikation und die Zukunft von Social Media Comms geredet. Was sind aktuelle Trends und Herausforderungen? Wie findet man seinen Fokus und die richtige Plattform? Was bewegt sich im Bereich Audio & Social Media? Und was können wir von dem, was extern funktioniert auch intern, in unseren Unternehmen, implementieren? Ihr werdet lernen warum Snapchat nicht überlebt hat, warum man TikTok auf dem Schirm haben sollte, was das ‘shining object syndrom’ ist und warum ‘klare Kante’ so wichtig ist. Björns Website: https://bjoerntantau.com  Björns LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bjoerntantau/ Björns Podcast: https://bjoerntantau.com/social-media-marketing-podcast

Interne & Externe Komms bei Lufthansa - Learnings aus der Krise

Wir haben mit Jacqueline Casini - Senior Director Communications, Marketing & Corporate Responsibility bei Lufthansa Cargo AG - über die in interne und externe Kommunikation bei der Lufthansa Cargo im letzten Jahr geredet - was waren die größten Herausforderungen? Was für neue Konzepte wurden implementiert? Was hat gut funktioniert, was waren Überraschungen und Learnings? Jacqueline teilt mit uns, wie sich die Rolle von interner und externer Komms verändert hat, wie wichtig Teilhabe und das gemeinsame Gestalten, mit allen Mitarbeiter*innen ist, was die Digitalität für neue Möglichkeiten geschaffen hat und auf was für Dinge sie ihre Perspektive geändert hat. Ein sehr spannendes und offenes Gespräch mit vielen interessanten Einblicken. Jacqueline auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jacquelinecasini/ www.lufthansa-cargo.com

Kommunikation (für Frauen) in Führung

Happy 2021!  Die erste Folge im neuen Jahr und es geht, natürlich, um die Zukunft und um Kommunikation. Mit Janine Tychsen, Strategische Kommunikationsexpertin, Speakerin, Gründerin und Coachin für Frauen in Führung, haben wir darüber gesprochen, wo es in der Zukunft hingehen (soll) - was brauchen wir mehr, was brauchen wir weniger? Was ist eigentlich ‘typisch weiblich’ und ‘männlich’ - was können wir voneinander lernen und was sollten wir endlich mal lassen? Eine spannende Diskussion in der Janine auch direkt Tipps gibt, wie jede und jeder direkt ‘ins Machen’ kommen kann. Mehr über Janine findet ihr hier: https://www.janine-tychsen.de/

Rückblick 2020 - Kommunikation & Neues Arbeiten

What a year! Dieses 2020 hat uns allen viel abverlangt. Jochen und ich haben reflektiert: was ist in den letzten 12 Monaten passiert - mit Kommunikation, Arbeit und unserem Team bei si:cross? Im März haben wir einen Podcast aufgenommen ‘Corona, Krise, Kommunikation' hieß der. Was ist von den Wünschen, Vorstellungen und Ideen, die wir für das ‘Corona-Jahr’ hatten eingetreten? Was nicht? Wo gibt es noch Potenzial? Und wie sieht jetzt die Zukunft aus? Hört rein in unsere Jahresreflektion - und damit ein paar entspannte Feiertage und alles Gute für 2021! Corona, Krise, Kommunikation könnt ihr hier auch nochmal hören: https://anchor.fm/sicross/episodes/Corona--Krise-und-Kommunikation-ebslbv/a-a1ot13b

Neue Ideen & Gewohnheiten wachsen lassen

Wir haben mit Martin Gaedt - Keynote Speaker, Gründer, Autor und Experte für Innovationen & neue Ideen über Veränderung und neue & alte Spielregeln geredet. Wie entwickelt man eigentlich neue Ideen? Wie macht man sie groß? Wie können sich neue Routinen etablieren? Was braucht man dazu in Unternehmen? Und wie kann man Individualität in all das mit einbeziehen? Warum wir neue Methoden weniger hypen sollten und was Cocktails und "Mensch ärgere Dich nicht" mit all dem zu tun haben - hört mal rein! Martin bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martingaedt/ Martins website: https://provotainment.de/ Artikel, die wir im Podcast besprechen: Changeplosion. Jeder Mensch ist anders! Wenn alle anders sind, dann sind wir darin alle gleich! Gleich im anders Sein. // Alles, was wir tun, basiert auf Regeln. Ändern wir die Spielregeln./// Gewohnheiten ändern – warum eigentlich? Ein Hoch auf alte und neue Gewohnheiten! Zu finden hier: https://www.linkedin.com/in/martingaedt/detail/recent-activity/posts/

Arbeits'ort' der Zukunft

Wir haben mit Jasmine Werner - Expertin für New Workspace & New Work bei Axel Springer & happy works Podcast Host - über den Arbeits'ort' der Zukunft gesprochen. Braucht es noch ein Büro? Wie sieht die Kommunikation aus, wenn wir immer dezentraler arbeiten? Und was macht es mit unserer 'Identität', persönlich und als Team? Dazu teilt Jasmine noch ihre Remote-Work-Tipps. Hört mal rein! Jasmine bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jasmine-werner/ Jasmines Podcast: https://www.happyworkspodcast.com/

si:chat #7 - Unternehmenskommunikation von Morgen: Unsere Learnings

Vor 2 Wochen hat unser siebter digitaler fireside chat stattgefunden. Im si:chat könnt ihr in regelmäßigen Abständen mit unseren spannenden Podcast Gästen und Expert*innen über Kommunikation, Veränderung und Organisationsentwicklung diskutieren. Dieses Mal war Dr. Stephanie Rohac dabei und wir haben über Unternehmenskommunikation - und kultur von Morgen gesprochen.  Einige der vielen tollen Teilnehmer*innen haben im Nachgang ihre Key Learnings aus dem si:chat mit uns geteilt - hört mal ein! Mit dabei sind (in der Reihenfolge des Sprechens im Podcast): Susanne Opel, https://www.linkedin.com/in/susanne-opel-26359a157/ Nina I. Mühlens, https://www.linkedin.com/in/nina-i-m%C3%BClhens-a75bb5b1/ Theresa Hümmer, https://www.linkedin.com/in/theresa-h%C3%BCmmer-1b237171/ Tilmann Mißfeldt, https://www.linkedin.com/in/tilmann-mi%C3%9Ffeldt-4talee/ Jochen Schneider, https://www.linkedin.com/in/sjochen/ Rona van der Zander, https://www.linkedin.com/in/ronavdzander/ Eine tolle visuelle Zusammenfassung gibt es von Nina I. Mühlens ( https://www.linkedin.com/in/nina-i-m%C3%BClhens-a75bb5b1/) hier: https://www.linkedin.com/posts/nina-i-m%C3%BClhens-a75bb5b1_insights-activity-6686393990721417216-qZ09/

si:chat #6 - Personal Branding: Unsere Learnings

Vor 2 Wochen hat unser sechster digitaler fireside chat stattgefunden. Im si:chat könnt ihr in regelmäßigen Abständen mit unseren spannenden Podcast Gästen und Expert*innen über Kommunikation, Veränderung und Organisationsentwicklung diskutieren. Dieses Mal war Tijen Onaran dabei und wir haben über Personal Branding und Kommunikation im digitalen Raum gesprochen.  Einige der vielen tollen Teilnehmer*innen haben im Nachgang ihre Key Learnings aus dem si:chat mit uns geteilt - hört mal ein! Mit dabei sind (in der Reihenfolge des Sprechens im Podcast): Sara-Lena Eisermann, https://www.linkedin.com/in/sara-lena-eisermann-0733b7102/ Jonas Reinartz, https://www.linkedin.com/in/jonas-reinartz-604885174/ Selina Kahle, https://www.linkedin.com/in/selinakahle/ Jochen Schneider, https://www.linkedin.com/in/sjochen/ Rona van der Zander, https://www.linkedin.com/in/ronavdzander/ Eine tolle visuelle Zusammenfassung gibt es von Nina I. Mühlens (https://www.linkedin.com/in/nina-i-m%C3%BClhens-a75bb5b1/) hier: https://www.linkedin.com/posts/nina-i-m%C3%BClhens-a75bb5b1_insights-activity-6677646642600005632-xQr2/

si:chat #5 - Raus aus der digitalen Erschöpfung: Unsere Learnings

Letzte Woche hat unser fünfter digitaler fireside chat stattgefunden. Im si:chat könnt ihr in regelmäßigen Abständen mit unseren spannenden Podcast Gästen und Experten über Kommunikation, Veränderung und Organisationsentwicklung diskutieren. Dieses Mal war Markus Albers dabei und wir haben über 'digitale Erschöpfung' und wie wir da raus kommen, gesprochen.  Einige der vielen tollen Teilnehmer*innen haben im Nachgang ihre Key Learnings aus dem si:chat mit uns geteilt - hört mal ein! Mit dabei sind (in der Reihenfolge des Sprechens im Podcast): Kerstin Jermis, https://www.linkedin.com/in/kerstin-jermis-8b35a1100/ Jochen Schneider, https://www.linkedin.com/in/sjochen/ Rona van der Zander, https://www.linkedin.com/in/ronavdzander/

Klare Kante - Social Media, Personal Branding & Leadership

Wir haben mit Tijen Onaran - Unternehmerin, Autorin, Moderatorin und Gründerin von Global Digital Women - über Personal Branding und Leadership Kommunikation geredet. Tijen teilt ihre Tipps für den digitalen Raum und persönliche Geschichten über Erfolge und Herausforderungen, Shitstorm und Spielregeln für Kritik. Warum klare Kante für gute Positionierung wichtig ist und warum social media für CEOs und Leadership ein Fokus sein sollte - hört mal rein. Tijens Website: https://tijen-onaran.de/ Global Digital Women:https://global-digital-women.com/ Business Punk Podcast ‘How to hack’: https://open.spotify.com/show/3LhiAsmDMGK1DOnpcg0qXg

si:chat #4 - Die Potenziale von Audio & Podcasts in Unternehmen: Unsere Learnings

Letzte Woche hat unser vierter digitaler fireside chat stattgefunden. Im si:chat könnt ihr in regelmäßigen Abständen mit unseren spannenden Podcast Gästen und Experten über Kommunikation, Veränderung und Organisationsentwicklung diskutieren. Dieses Mal war Kat Brendel dabei und wir haben über die Potenziale von Audio & Podcasts, gerade im Unternehmensbereich, gesprochen.  Einige der vielen tollen Teilnehmer*innen haben im Nachgang ihre Key Learnings aus dem si:chat mit uns geteilt - hört mal ein! Mit dabei sind (in der Reihenfolge des Sprechens im Podcast): Eva Krämer Kat Brendel, https://www.linkedin.com/in/katbrendel/ Kerstin Jermis, https://www.linkedin.com/in/kerstin-jermis-8b35a1100/ Jochen Schneider, https://www.linkedin.com/in/sjochen/

si:chat #3 CEO& Leadership Kommunikation: Unsere Learnings

Letzte Woche hat unser dritter digitaler fireside chat stattgefunden. Im si:chat könnt ihr in regelmäßigen Abständen mit unseren spannenden Podcast Gästen und Experten über Kommunikation, Veränderung und Organisationsentwicklung diskutieren. Dieses Mal war Oliver Aust dabei und wir haben über CEO & Leadership Kommunikation gesprochen. Wie findet man die richtige Balance von Authentizität, Offenheit & 'Führung'? Was ist in Krisen wichtig? Wie kommuniziere ich Entscheidungen, die ich eigentlich nicht mittrage? Einige der vielen tollen Teilnehmer*innen haben im Nachgang ihre Key Learnings aus dem si:chat mit uns geteilt - hört mal ein! Mit dabei sind (in der Reihenfolge des Sprechens im Podcast): Insa Bäumker, https://www.linkedin.com/in/insa-b%C3%A4umker-988030185/ Ulrike Grandi-Haferstroh, https://www.linkedin.com/in/ulrikegrandihaferstroh/ Ines Bieler, https://www.linkedin.com/in/inesbieler/ Jochen Schneider, https://www.linkedin.com/in/sjochen/

si:chat #2 (A-)synchrone Kommunikation: Unsere Learnings

Letzte Woche hat unser zweiter digitaler fireside chat stattgefunden. Im si:chat könnt ihr in regelmäßigen Abständen mit unseren spannenden Podcast Gästen und Experten über Kommunikation, Veränderung und Organisationsentwicklung diskutieren. Dieses Mal war Dr. Anja C. Wagner dabei und wir haben über synchrone und asynchrone Kommunikation diskutiert. Was braucht es eigentlich wann? Wie arbeiten wir effizient, wann muss man sich sehen - und was passiert, wenn die Präsenzkultur wirklich wegfällt? Einige der vielen tollen Teilnehmer*innen haben im Nachgang ihre Key Learnings aus dem si:chat mit uns geteilt - hört mal ein! Mit dabei sind (in der Reihenfolge des Sprechens im Podcast): Monika E. Koenig, www.linkedin.com/in/monikaekoenig Ulrike Grandi-Haferstroh, https://www.linkedin.com/in/ulrikegrandihaferstroh/ Alexander Kiesel, https://www.linkedin.com/in/alexanderkiesel/ Dr. Anja C. Wagner, https://www.linkedin.com/in/acwagner/ und www.frolleinflow.com Susanne Opel, https://www.linkedin.com/in/susanne-opel-26359a157/ Jochen Schneider, https://www.linkedin.com/in/sjochen/

CEOs - Wie man in Krisen kommuniziert

Wir haben mit Oliver Aust, Gründer und Kommunikationsexperte, über CEO- und Krisenkommunikation geredet. Oliver berät CEOs und Unternehmen wie Airbus, Easyjet und GM in strategischer Kommunikation und ist auf Krisenkommunikation spezialisiert. Wir haben diskutiert was gute CEO und Mgmt. Kommunikation ausmacht, wie Führungspersönlichkeiten in einer Krise kommunizieren sollten und wie Staatsoberhäupter sich gerade in der Corona Krise schlagen. Oliver gibt Beispiele ‘guter’ und ‘schlechter’ Leadership Kommunikation und spannende Tipps wie wir durch Strategie, Authentizität und Empathie gut kommunizieren und KollegInnen und MitarbeiterInnen mitnehmen können. Olivers Website: https://www.eoipsocommunications.com/ Olivers Podcast zu CEO Kommunikation auf Apple Podcasts: shorturl.at/dnY16 Olivers Bücher: - Mastering Communications, How CEOs and Executives Can Build a Great Reputation in the Digital Age: shorturl.at/ipsQR - How To Speak Like A CEO: shorturl.at/ftvwV

si:chat #1 - 50 Tage Home Office: Unsere Learnings

Letzte Woche hat der erste digitale fireside chat zum si:cast stattgefunden. Im si:chat könnt ihr in regelmäßigen Abständen mit unseren spannenden Podcast Gästen und Experten über Kommunikation, Veränderung und Organisationsentwicklung diskutieren. Thema des ersten fireside chat war  “50 Tage Home office - Remote Work als Chance für ein New Normal”. Einige der vielen tollen TeilnehmerInnen haben im Nachgang ihre Key Learnings aus den letzten Wochen (und unserem si:chat) mit uns geteilt - hört mal ein! Mit dabei sind: Insa Bäumker, bei LinkedIn: shorturl.at/lsyU6 Selina Kahle, bei LinkedIn: shorturl.at/pBCP2 Sara-Lena Eisermann, bei LinkedIn: shorturl.at/auvzF Govinda Hiemer, bei LinkedIn: shorturl.at/ijnX3

Das Ende der Präsenzkultur. Wie kommunizieren wir jetzt? Was ist mit dem Mindset?

Mit Dr. Anja Wagner, Bildungsquerulantin, Gründerin und Lernspezialistin, haben wir über Leben, Lernen und Arbeiten während und nach Corona geredet. Anjas These: Wir werden nicht mehr zurückgehen in die Zeiten vor Corona und brauchen daher jetzt ein anderes Lern-und Kommunikationsverständnis. Wir haben über Kommunikation, den Arbeitsbegriff, Selbstbestimmung, Bullshit Jobs und Führung geredet. Anja sagt: Alle im Homeoffice sind verzichtbar und wir brauchen keine Echtzeit Kommunikation. Naja fast ;) -  Hört unbedingt rein! Anjas digitale Bildungsagentur: https://frolleinflow.com/

Begeisterung verändert. Unternehmenskultur & - kommunikation von Morgen.

Mit Dr. Stephanie Rohac, Kommunikationspsychologin & Expertin für (interne) Kommunikation & Veränderung, haben wir über Unternehmenskultur und Kommunikation gesprochen. Was für eine Kultur wollen wir schaffen? Was braucht es für eine gute interne Kommunikation? Was sind aktuell die größten Herausforderungen? Was können Führungskräfte und MitarbeiterInnen direkt umsetzen? Wie vermittelt man Sicherheit, schafft Zugehörigkeit und inspiriert? Stephanie hat mit uns über Relevanz, Aufmerksamkeit und Begeisterung gesprochen und spannende Beispiele und Ideen geteilt, die direkt umgesetzt werden können. Stephanies Webseiten: www.kommunikation-bewegt.org und www.moderation-bewegt.org

Gen Y - zukunftsfähige (Unternehmens-)Kommunikation zw. Generationen

Mit Philipp Riederle, Bestseller-Autor und Gen Y Experte, haben wir über Kommunikation zwischen verschiedenen Generationen geredet.  “Jung vs. Alt” - was ist da eigentlich los? Was braucht es im Unternehmenskontext um über Generationen hinweg erfolgreich zu kommunizieren? Wie kommunizieren Digital Natives? Und was können wir alle voneinander lernen? Erfahrt mehr über Philipps Blick auf Unternehmen, Generationen und Digitalisierung in dieser spannenden Podcast Episode. Philipps Website: https://www.philippriederle.de/

The power of Audio - humans and their vulnerability in podcasting

Kat Brendel - Podcaster & Storyteller - talked with us about her passion for audio. What happens behind a microphone, that doesn't happen in front of a camera? What do humanity and vulnerability have to do with it? And what are great cases for company internal podcasts? Tune in and find out! Kat’s website: https://www.katbrendel.com/

Die Zukunft von Audio - über Zuhören, Veränderung & Wandel

Mit Ingo Stoll - Podcaster und Audiograph - haben wir über die Zukunft von Audio geredet. Was für Potenziale liegen in diesem Medium? Wo kann es in der Zukunft mit Audio in unternehmensinterner Kommunikation hingehen? Ingo berichtet über viele spannende Anwendungsfälle und Zukunftsvisionen. Ein Podcast über “Bilder im Kopf”, Veränderung, Stimme, Authentizität, Bilder von unseren Großeltern - und Zuhören. Sich selbst und anderen. Falls ihr noch keine Lust auf Audio hattet, werdet ihr es spätestens nach diesem Podcast haben :) Ingo Stolls Website: https://masters-of-transformation.org/home/ Ingos MoT Podcast: https://masters-of-transformation.org/motcast/

Raus aus der Digitalen Erschöpfung - gutes Arbeiten in Zeiten von remote work & Corona

Mit Markus Albers - Autor, Berater und Unternehmer - haben wir über sein Buch “Digitale Erschöpfung - wie wir die Kontrolle über unser Leben wiedergewinnen” gesprochen. Flexiblere Arbeitszeiten, Home Office - und trotzdem gestresst wie nie. Wie managen wir Digitalisierung und remote work erfolgreich? Was sind die Kernkompetenzen für das Arbeiten im Digitalen Zeitalter? Was sind Markus' Life Hacks für remote work? Was für Chancen liegen jetzt in der Corona Krise? Viele spannende Einblicke und praktische Tipps von Markus. Markus bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markusalbers/ Markus Buch: https://www.hanser-literaturverlage.de/buch/digitale-erschoepfung/978-3-446-25662-0/ Seine Agentur rethink: https://www.rethink-everything.net/ Managers & Makers Schedule: https://blog.rescuetime.com/how-to-make-a-schedule/ Batching: https://www.projectmanager.com/blog/what-is-batching GTD: https://de.wikipedia.org/wiki/Getting_Things_Done

Home Office vs. Motivation und was Kommunikation damit zu tun hat

Julian Hallet - Unternehmer, Podcaster und Weltreisender - ist ein echter ‘remote work Profi’. Er ist ein Jahr lang um die Welt gereist und hat während dessen Unternehmen remote beraten, zur Steigerung von Team Performance, Kommunikation & Corporate Health - wie das alles zusammenhängt, darüber haben wir geredet. Sein aktuelles Start Up hat er auch remote aufgebaut - was dabei wichtig war und wie er auch im Home office Motivationstiefs übersteht dazu hat Julian seine “Life Hacks” mit uns geteilt. Julians LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/julian-hallet/

Corona, Krise und Kommunikation

Willkommen beim si:cast, dem Podcasts zur Zukunft von Kommunikation.  In dieser Folge: Corona, Krise und Kommunikation - Die Krise als Chance für klare und glaubwürdige Kommunikation - auch im Unternehmen. Wir leben gerade in sehr herausfordernden und spannenden Zeiten des radikalen Umbruchs. Corona stellt uns vor große Herausforderungen und gleichzeitige ergeben sich neue Möglichkeiten. Unsere Gedanken zu dieser Situation in diesem Podcast. www.sicross.com

Trailer: interne Kommunikation mit si:cross

WELCOME! Auf geht's mit dem si:cast! Wir freuen uns sehr mit Euch die Zukunft von Kommunikation zu erkunden. In diesem podcast stellen wir Euch si:cross und unsere Vision von der Zukunft (unternehmensinterner) Kommunikation vor.  www.sicross.com

About

Welcome to si:cast the podcast on the future of communication, powered by si:cross. si:cross takes podcasting into enterprise and enables employees to share knowledge, connect and turn into on-the-go learners. We believe that we need to foster open and creative communication cultures to future-proof companies. In this podcast we talk about the future of communication and work, change management and organisational development. Our episodes are in German and English. Visit us on www.sicross.com

Hosted by

Jochen Schneider

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